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ISSUE
地方がかかえる課題
日本は、少子化・高齢化・過疎化といった問題に直面しており、特に東北地方は、日本の中でもトップクラスに深刻な地域です。私の地元である鶴岡も例外ではありません。
地方での暮らしは、のどかな自然、おいしい食事、通勤や子育てのしやすさなどが注目されがちです。確かに、それらが与えてくれる「精神的豊かさ」は、都会では得難いものもあるかと思います。
それでも、地方から都会への、特に若者世代の人口流出は止まっていません。その理由は、やはり「収入（経済的豊かさ）」の問題だと考えています。
地元の会社は、給与が安い、魅力を感じない。だから、都会に出ていく。もしくは、Uターンしたいけどできない。それが現状ではないでしょうか。
豊かな暮らしを実現するには、「精神的豊かさ」と「経済的豊かさ」の、両方が必要となります。
特に地方に足りていないのは後者であり、その部分を解決しない限り、地方が衰退していく流れを止めるのは難しいと考えています。
必要なことは、付加価値の高い商品やサービスを創出し、「稼ぐ力」が高い企業を増やすことです。そこから、魅力的な雇用が生まれ、消費が活発になり、地域にお金が循環する、というサイクルが生まれていきます。
PROCESS
解決へのプロセス
我々が提供する価値は「生産性を高める」ことです。
付加価値（アウトプット）＝「生産能力」×「インプットする時間」という数式であらわせます。
例えば、高価な商品を製造する機械があっても、それを1日数時間しか稼働させられなければ、産み出せる付加価値は多くなりません。
つまり、高い生産性を実現するためには、能力だけでなく、時間という資源が不可欠となります。
経営者やフリーランスの方は、特有のスキル（つまり「生産能力」）を持っており、それを活かして独立されたのではないかと思います。仮に、そのような方が、付加価値を生まない事務作業に忙殺されるのであれば、せっかくの能力を活かすことができず、生産性も高まりません。
私たちが提供する価値は、経営者の余計な負担を削減し、好きなこと・得意なことに集中できる環境をつくりだすことだと考えています。その結果、稼ぐ力が高い企業が地方にたくさん生まれ、「地方の暮らしを豊かにしていく」ことにつながっていくと考えています。
ちなみに、今までの日本では「時間」という資源や、生産性を高めることが、あまり意識されてこなかったように思います。その背景には、労働力人口が豊富だったこと、長い労働時間が美徳とされてきたこと、など、様々な要因があるでしょう。
しかし、将来労働力が不足することが明らかな日本、特に地方において、この価値観と働き方をアップデートしていくことが必要です。
中小企業のバックオフィスを支える存在として、この変化に率先して取り組んでいきたいと考えています。
